Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art: Teilzeit
Jahresgehalt: TvöD SuE
Arbeitsort: Wermelskirchen
Bewerbungsfrist: keine
Ihre Perspektiven:
- Ausgestaltung und konzeptionelle Entwicklung des neuen Dienstes SPF
- Intensive Beratung und Begleitung von Familien sowie Unterstützung und Stärkung der Erziehungskompetenzen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, Konflikten oder Krisen
- Erweiterung von internen und externen Netzwerken
- Aufbau und Leitung eines neuen Teams
- Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Institutionen
- Verantwortungsvolle, spannende und selbständige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld
- Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Warum Lebenshilfe Bergisches Land?
Wir sind nicht nur Teil der Region, sondern ihr Plus!
Die Lebenshilfe Bergisches Land bietet als starker Partner von Menschen mit Beeinträchtigungen ein vielseitiges Leistungsportfolio unter anderem in den Geschäftsbereichen Wohnen, Werkstatt, Kinderbetreuung, Frühförderung und Pflegedienst. Mehr als 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich, um Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Ihnen. Wir wollen Vorbild dafür sein, dass es gemeinsam und menschlich besser geht.
Wir sehen Arbeit nicht als Mittel zum Zweck, sondern als sinnvollen Teil unseres Lebens. Bei uns erwartet Sie ein Team, dass zusammensteht, Spaß hat, Verantwortung übernimmt und das vorallem ganz nah am und mit dem Menschen arbeitet.
Unsere Wohlfühlbenefits für Sie:
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Die Lebenshilfe Bergisches Land interessiert Sie?
Sie möchten gern mit uns zusammenarbeiten, doch Sie finden sich in keiner der folgenden ausgeschriebenen Stellen wieder? Macht nichts, senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lhbl.de .
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe bzw. erzieherischen Hilfe
- Selbständigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Konzeptentwicklung und Netzwerkarbeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Die einmalige Chance einen neuen Dienst verantwortlich aufzubauen und zu leite
- Flexible Arbeitszeiten
Haben Sie noch Fragen?
Gern erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechperson
Benedikt Heider
Tel.: 02196 9503-9038
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